“More Then Equal” объявили о новом составе участниц в программе развития девушек в автоспорте.

More Than Equal — это глобальная независимая инициатива в области автоспорта, целью которой является поиск и подготовка первой женщины-чемпиона мира Формулы-1.

Программа стремится сократить разрыв в производительности, между женщинами и мужчинами в автоспорте путем новаторских исследований и выявления талантливых девушек по всему миру.

Новый состав молодых участниц, стал уже вторым в программе “More Then Equal”, соучредителем которой является бывший гонщик Формулы-1 Дэвид Култхард.

В группу входят шесть девочек, в возрасте 13-14 лет, которые начнут обучение по программе технического и тактического развития.

Еще четыре участницы в возрасте до 13 лет, присоединятся к новой программе подготовки, целью которой является развитие их талантов с помощью соответствующего их возрасту обучения, чтобы они присоединились к полной программе в будущее.

В основную группу были выбраны: Ивонн Симеонова из Австрии; Катрина Тунг из Малайзии; Кристина Калистова из Чехии; Лана Флэк из Австралии; Лаура Бубенова из Словакии; и Скай Паркер из Великобритании.

Дэвид Култхард прокомментировал: "Это очень волнующий момент. Новая группа талантливых и молодых участниц, теперь станет частью программы, разработанной с учетом их возраста и навыков, а профессиональные тренеры будут поддерживать их, чтобы максимизировать их потенциал".

С 1950 года было проведено более 1000 гонок Формулы-1, в которых за эти годы приняли участие 772 гонщика, из которых только пять женщин пытались пройти квалификацию и только двум удалось поучаствовать в гонке.

Первой была Мария Тереза де Филиппис, занявшая 10-е место на Гран-при Бельгии в 1958 году, второй, итальянка Лелла Ломбарди, спустя 17 лет, занявшая 6-е место в укороченном испанском Гран-при 1975 года.

Джованна Амати была последней женщиной, участвовавшей в гонках Формулы-1 в 1992 году, но, трижды не сумев пройти квалификацию, ее заменил Дэймон Хилл. 

С тех пор, только пять женщин участвовали в тестовых или демонстрационных заездах в Формуле 1 – Сара Фишер, Кэтрин Легг, Сьюзи Вольф, Мария де Виллота и Джесс Хокинс.

Философия More Than Equal заключается в том, чтобы выявить барьеры, которые мешают женщинам и девушкам добиться успеха в автоспорте, с помощью данных и знаний, используя научный подход для преодоления этих препятствий. 

Сейчас, женщин можно увидеть на самых разных, высокопроизводительных должностях, таких как летчики-истребители и космонавты, почему бы не в Формуле-1?

Программа “More Then Equal”, использует олимпийский подход, как к раннему выявлению талантов, так и к обеспечению  высокоэффективной тренерской среды, соответствующей возрасту, предназначенной для максимального раскрытия потенциала спортсменки. 

Основателями программы “More Then Equal” стали, Дэвид Култхард вместе с предпринимателем и филантропом Карелом Комареком. На пост генерального директора был приглашен Али Доннелли из Sport England, а должность стратегических советников заняли, Карен Уэбб Мосс из Международного олимпийского комитета и Кейт Биван имеющую опыт работы в  Формуле 1.

Бывший британский тренер по велоспорту Том Стэнтон, который ранее разрабатывал тренерские программы олимпийского уровня, является главой отдела развития гонщиков, а среди тренеров - Джордан Кинг и Сара Мур. Все трое сыграли основную роль в процессе отбора участниц.

Кандидаты были выбраны с использованием глобальной системы рейтинга талантов, которая позволяет сравнивать разных людей, не участвуя в одной и той же серии или соревновании, а также анализировать каждого претендента как личность и спортсмена.

Научно исследовательская группа Hintsa Performance, вместе с тренерским штабом “More Then Equal”, разрабатывает индивидуальную программу технического и тактического обучения, наряду с физической подготовкой и личностным развитием девушек.

Доннелли сказала: «Мы хотим показать, что при правильном подходе в обучении на старте карьеры мы можем ускорить развитие талантливых девушек-пилотов, чтобы у них были равные возможности достичь вершин в спорте».

Комарек добавила: «Поддержка новых талантов на раннем этапе их развития опирается на нашу приверженность равенству возможностей и устранению барьеров, которые десятилетиями ограничивали женщин в автоспорте».

В прошлом году организация “More Then Equal” опубликовала свой первый исследовательский отчет под названием «Inside Track», в котором были определены барьеры, с которыми девушки и женщины сталкиваются в автоспорте, и предложены решения, которые помогут изменить ситуацию.

Читайте еще больше новостей в нашем Телеграм канале

Источник